一元複始，萬象更新(xīn)。2022年1月21日下午，蘇科(kē)農化公(gōng)司年度工(gōng)作(zuò)總結、表彰暨春節期間安(ān)全生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)會議在一樓會議室召開，公(gōng)司領導、部門主任、主管人員及各類優秀員工(gōng)共計30人參加了會議，會議由副總經理(lǐ)趙來成主持。

黨支部書記劉永鋒作(zuò)了2021年度支部工(gōng)作(zuò)總結及組織人事情況報告。報告中(zhōng)指出，2021年是建黨一百周年，公(gōng)司黨支部始終以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。根據支部2021年度工(gōng)作(zuò)計劃，認真履行“一崗雙責”，與公(gōng)司行政領導班子密切配合，推進黨建工(gōng)作(zuò)與經營管理(lǐ)融合發展。積極開展黨史學(xué)習教育活動，把“我為(wèi)群衆辦(bàn)實事”實踐活動貫穿黨史學(xué)習教育全過程。深入推進支部建設标準化，注重黨員黨性修養提升和黨風廉政建設。積極開展支部共建活動，通過專題黨課、技(jì )術服務(wù)等方面的交流，實現所企合作(zuò)的新(xīn)方向。黨支部“235－1”工(gōng)作(zuò)法成效顯著，持續推進了科(kē)技(jì )型企業的建設，大大激勵了黨員與職工(gōng)創先争優，提升了黨建共建促業務(wù)發展，2021年公(gōng)司經營業績大幅提升。

公(gōng)司2021年組織架構與人事調整變化較大。因在股權劃轉過程中(zhōng)，部分(fēn)院編制人員陸續調動回農科(kē)院工(gōng)作(zuò)，部分(fēn)管理(lǐ)崗位出現了空缺。為(wèi)了減少對正常管理(lǐ)經營的影響，有(yǒu)效銜接與園區(qū)管委會、安(ān)全環保職能(néng)管理(lǐ)部門及業務(wù)單位的正常往來，自2021年8月起對相關部門和人事進行了調整，并開展了工(gōng)會換屆選舉工(gōng)作(zuò)，成立了新(xīn)一屆部門工(gōng)會委員會，使一批年輕業務(wù)骨幹走上了公(gōng)司中(zhōng)層管理(lǐ)崗位。公(gōng)司新(xīn)的組織架構為(wèi)：總經辦(bàn)、綜合辦(bàn)、安(ān)環部、财務(wù)部、研發部、供應部、生産(chǎn)部、質(zhì)檢部、銷售部。

董事長(cháng)缪康就2021年度銷售工(gōng)作(zuò)進行了總結。2021年，進一步加強了對江蘇及周邊市場的開發及維護，加強農場及政府采購(gòu)，并通過企業之間的合作(zuò)，産(chǎn)品互補的方式填補公(gōng)司小(xiǎo)麥病害市場的空白。全年銷售額較上年增加了近400萬元，利潤較上年減虧了773萬元。

總經理(lǐ)沈素文(wén)作(zuò)了公(gōng)司2021年度工(gōng)作(zuò)總結報告。他(tā)指出，2021年，是蘇科(kē)農化極為(wèi)不平凡的一年。根據省統一監管要求，公(gōng)司已于2021年8月18日完成了脫鈎劃轉。在股權變更、新(xīn)冠疫情影響、安(ān)全環保嚴格管控壓力空前、運營成本不斷加大等因素的影響下，公(gōng)司領導班子緊緊圍繞年初制定的經營目标，帶領全體(tǐ)員工(gōng)凝心聚力、砥砺前行，2021年企業經營業績大幅回升，對比2020年有(yǒu)了突飛猛進的發展，這些成績的取得，離不開每個部門的共同努力和協作(zuò)。“開源節流，增産(chǎn)增效”已體(tǐ)現在公(gōng)司各個環節，取得了明顯成效。對于明年，他(tā)提出了“穩安(ān)全、穩市場、穩資金、穩管理(lǐ)”的目标要求。

會上，董事長(cháng)缪康宣讀了蘇科(kē)農化字[2022]01号《關于表彰2021年度優秀員工(gōng)的決定》，并對公(gōng)司2021年度崗位明星、創新(xīn)标兵和優秀員工(gōng)進行了表彰，頒發了證書和獎牌。

副總經理(lǐ)趙來成傳達了蘇農院[2021]92号《關于做好我院2022年元旦春節期間安(ān)全生産(chǎn)及新(xīn)冠肺炎疫情防控工(gōng)作(zuò)的通知》文(wén)件精(jīng)神。按照“黨政同責、一崗雙責”要求，認真落實安(ān)全生産(chǎn)主體(tǐ)責任和管理(lǐ)制度，排查安(ān)全隐患，強化特種設備及危險化學(xué)品等安(ān)全監管，堅決遏制重大事故的發生。領導幹部要以身作(zuò)則，親自部署重大任務(wù)、親自把關重點環節、親自督查落實情況，切實做好春節期間的安(ān)全檢查工(gōng)作(zuò)。嚴格監管，落實責任，毫不松懈做好疫情防控工(gōng)作(zuò)。春節期間嚴格執行24小(xiǎo)時專人值班和領導幹部在崗帶班、外出報備等制度。